
WIA uitkering nieuw kabinet: alle veranderingen in 2026
Wie weleens heeft uitgerekend wat een WIA-uitkering betekent voor het maandinkomen, weet dat ieder procentpunt telt. Zeker wanneer de basis – het dagloon – onderwerp wordt van politieke discussie. Het nieuwe kabinet heeft plannen gepresenteerd die voor tienduizenden arbeidsongeschikten ingrijpende gevolgen kunnen hebben. Dit artikel zet op een rij wat er precies verandert, voor wie en wanneer.
Verlaging uitkeringsplafond: Van 75% naar 70% van het maximumdagloon (voor hoge inkomens) ·
Maximumdagloon: Daalt van €6.617 naar €5.293,60 per maand (volgens plannen kabinet) ·
IVA-uitkering: Wordt verlaagd naar 70% van het dagloon ·
Loongerelateerde fase WGA: Wordt korter voor nieuwe gevallen
Overzicht
- Het maximumdagloon bedraagt per 1 januari 2026 €304,25 bruto per dag (VVP Online (financieel nieuwsplatform))
- Het coalitieakkoord bevat een voornemen tot 20% verlaging van het maximumdagloon (VVP Online)
- CNV berekent dat iemand met €6.000 bruto salaris onder huidige regels ca. €4.200 per maand ontvangt (CNV (vakbond))
- Of de verlaging van het maximumdagloon en het uitkeringsplafond doorgaat – het wetsvoorstel is nog niet aangenomen (De Unie (vakbond))
- Of bestaande uitkeringen worden aangetast – hierover loopt een juridisch debat (NOS (nieuwsorganisatie) via citaat van prof. Barentsen)
- De exacte ingangsdatum van de IVA-verlaging (nog niet bekend) (De Unie (vakbond))
- 1 januari 2026: jaarlijkse indexatie WIA-uitkering (VVP Online)
- 6 februari 2026: kabinet presenteert plannen voor WIA-bezuinigingen (CNV-campagne)
- 1 juli 2026: halfjaarlijkse indexatie (VVP Online)
- 2029: nieuwe IVA-regels van kracht voor nieuwe gevallen (Grant Thornton (advieskantoor))
- De Tweede Kamer moet wetsvoorstellen goedkeuren (Tweede Kamer (kamerstuk))
- Nieuwe regels gelden waarschijnlijk vooral voor nieuwe WIA-aanvragers (De Unie)
- Hoge inkomens krijgen naar verwachting een fors lagere uitkering (CNV)
Zeven kerncijfers, één patroon: de kabinetsplannen raken vooral de bovenkant van de inkomensladder, maar de gevolgen zijn breder.
| Omschrijving | Huidig | Nieuw (plan) |
|---|---|---|
| Maximumdagloon (per maand) | €6.617 (CNV) | €5.293,60 (CNV) |
| Uitkeringsplafond (% van maximumdagloon) | 75% | 70% |
| IVA-percentage (% van dagloon) | 75% | 70% |
| Loongerelateerde fase WGA | Huidige duur | Korter (voor nieuwe gevallen) |
| Ingangsdatum indexatie 2026 | 1 januari 2026 (bevestigd) | – |
| Tegemoetkoming arbeidsongeschikten | Bestaat | Afschaffing mogelijk |
Hoeveel gaat de WIA omhoog per 1 januari 2026?
Jaarlijkse indexatie van uitkeringen
- De WIA-uitkering stijgt per 1 januari 2026 met de wettelijke indexatie, gebaseerd op loon- en prijsontwikkeling.
- Deze verhoging is onafhankelijk van de kabinetsplannen en staat al vast.
Bedragen per 1 januari 2026
- Het maximumdagloon wordt per die datum vastgesteld op €304,25 bruto per dag.
- De exacte bedragen zijn gepubliceerd door de Rijksoverheid in de regeling Uitkeringsbedragen per 1 januari 2026.
Samenvatting: De indexatie geeft een kleine plus, maar het kabinet kondigt later grotere verlagingen aan. Voor nieuwe WIA-aanvragers is de stijging tijdelijk.
Het patroon: elke verhoging wordt overschaduwd door de voorgenomen structurele bezuinigingen.
Wat zijn de veranderingen in de WIA in 2026?
Verlaging van het uitkeringsplafond
- Het kabinet wil het uitkeringsplafond verlagen van 75% naar 70% van het maximumdagloon.
- Dit treft vooral mensen met een inkomen boven het maximumdagloon.
Aanpassing maximumdagloon
- Het maximumdagloon wordt volgens de plannen met 20% verlaagd, van €6.617 naar €5.293,60 per maand.
- De ingangsdatum is 2029, tenzij de Tweede Kamer eerder besluit.
Kortere loongerelateerde fase in de WGA
- De loongerelateerde fase in de WGA wordt verkort voor nieuwe gevallen.
- Dat betekent dat de uitkering eerder overgaat naar een lager vervolgniveau.
Het patroon: iedere stap verlaagt de financiële buffer van arbeidsongeschikten. De combinatie van maatregelen kan voor midden- en hoge inkomens een inkomensval van 40% betekenen, aldus CNV.
Hoe hoger je inkomen, hoe groter het gat dat de WIA niet meer dekt. De plannen versterken het belang van eigen financiële reserves of een aanvullend verzekering.
Het kabinet zet hiermee een trend in die vooral hogere inkomens dwingt tot eigen voorzieningen.
Wat betekent dit voor jouw inkomen?
Gevolgen voor hoge inkomens
- Iemand met een salaris van €6.000 bruto ontvangt nu onder de huidige WIA ca. €4.200 per maand.
- Onder de nieuwe regeling wordt dat circa €3.700 per maand.
- Een verschil van €500 per maand, jaarlijks €6.000.
Gevolgen voor huidige WIA-gerechtigden
- Of bestaande uitkeringen worden aangetast is juridisch nog onzeker.
- De Unie benadrukt dat er nog geen wetswijziging is – de huidige regels blijven vooralsnog van kracht.
Gevolgen voor nieuwe aanvragers
- Nieuwe WIA-aanvragers na de ingangsdata worden waarschijnlijk volledig getroffen door de lagere percentages en het verlaagde maximumdagloon.
- De premie voor de WIA kan stijgen door de lagere premie-inkomsten, zo blijkt uit kamerstukken.
Waar het op neerkomt: de sociale vangnetten verschuiven. Wie nu al afhankelijk is van een WIA-uitkering of dat over een paar jaar wordt, moet rekening houden met een kleiner bedrag. Wanneer je recht hebt op huurtoeslag kan dan een extra relevante vraag worden. Ook de eigen woning in box 3 vraagt om een herberekening van het vermogen.
Hoeveel gaan de uitkeringen omhoog in juli 2026?
Tweede indexatie in 2026
- Per 1 juli 2026 volgt een halfjaarlijkse indexatie van de WIA-uitkeringen.
- Deze aanpassing is gebaseerd op de loon- en prijsontwikkeling in de eerste helft van het jaar.
Verschil met januari-verhoging
- De exacte bedragen worden vastgesteld in de regeling Uitkeringsbedragen 1 juli 2026.
- De stijging is doorgaans kleiner dan de jaarlijkse indexatie in januari.
Het effect: twee kleine verhogingen per jaar, maar die worden deels tenietgedaan door de structurele verlagingen die het kabinet voor ogen heeft.
Wat zijn de gevolgen voor de IVA-uitkering en de tegemoetkoming?
IVA-uitkering omlaag
- De IVA-uitkering voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten wordt verlaagd van 75% naar 70% van het dagloon.
- Dit raakt de meest kwetsbare groep: mensen die nooit meer kunnen werken.
Tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten op de tocht
- De tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten (een vaste maandelijkse toeslag) wordt mogelijk afgeschaft.
- Dit is onderdeel van de bredere bezuinigingsronde.
De IVA-verlaging is een principiële keuze: de hoogste bescherming voor wie nooit meer werkt wordt afgebroken. Het debat in de Tweede Kamer wordt cruciaal.
Het kabinet moet nog bewijzen dat deze ingreep juridisch houdbaar is.
Tijdlijn: wanneer gebeurt wat?
- 1 januari 2026 – Jaarlijkse indexatie WIA-uitkering
- 6 februari 2026 – Kabinet presenteert plannen voor bezuinigingen op WIA
- 1 juli 2026 – Halfjaarlijkse indexatie WIA-uitkering
- 2027-2028 – Verdere invoering maatregelen, waaronder verkorting loongerelateerde fase
- 2029 – Nieuwe IVA-regels voor nieuwe gevallen (70% van dagloon)
Deze data zijn onder voorbehoud van goedkeuring door de Tweede Kamer.
Wat staat vast en wat is nog onzeker?
Bevestigde feiten
- Indexatie per 1 januari 2026 is wettelijk vastgesteld
- Uitkeringsbedragen per 1 januari 2026 zijn gepubliceerd door de Rijksoverheid
- Uitkeringsbedragen per 1 juli 2026 zijn gepubliceerd (conceptregeling)
Wat is nog onzeker
- Of de verlaging van het maximumdagloon en het uitkeringsplafond daadwerkelijk doorgaat (wetsvoorstel nog niet aangenomen)
- Of bestaande uitkeringen worden aangetast (juridisch debat)
- Exacte ingangsdatum van de IVA-verlaging
- Of de tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten wordt afgeschaft
“Het kabinet moet met een hele goede rechtvaardiging komen om bestaande uitkeringen te verlagen.”
— Prof. Barentsen (Universiteit Leiden), in NOS (nieuwsorganisatie)
“Stop de WIA-afbraak: IVA omlaag en lager dagloon”
— Campagne van CNV (vakbond)
“De stiekeme invoering van een sociaal minimumstelsel”
— Willem B., analyse op wb-nsc.nl
Voor werknemers met een midden- of hoog inkomen is de boodschap helder: wacht niet af, maar onderzoek nu al of een aanvullend arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig is, of pas je financiële planning aan. Het kabinet verschuift de overheidsschotten, maar de rekening komt bij dezelfde groep terecht.
uwverzuimregisseur.nl, synckcompany.nl, wb-nsc.nl, salarisvanmorgen.nl, salarisvanmorgen.nl, sgp.nl
Bent u benieuwd hoe deze maatregelen precies uitpakken, lees dan details over de voorgenomen bezuinigingen uit het regeerakkoord.
Veelgestelde vragen
Wanneer wordt de IVA-uitkering precies verlaagd?
De beoogde ingangsdatum is 2029 voor nieuwe gevallen, maar de Tweede Kamer moet het wetsvoorstel nog goedkeuren (Grant Thornton).
Geldt de verlaging ook voor mensen die al een WIA-uitkering hebben?
Dat is juridisch onduidelijk. Prof. Barentsen wijst op de noodzaak van een goede rechtvaardiging (NOS).
Wat is het verschil tussen IVA en WGA?
IVA is voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (75% van dagloon), WGA is voor gedeeltelijk of tijdelijk arbeidsongeschikten (loongerelateerde fase gevolgd door vervolguitkering).
Hoe wordt mijn dagloon berekend voor de WIA?
Het dagloon is het gemiddelde loon per dag in het referentiejaar voor de ziekte, met een maximum dat gelijk is aan het maximumdagloon (De Unie).
Wat kan ik doen als mijn WIA-uitkering omlaag gaat?
Overweeg een aanvullend arbeidsongeschiktheidsverzekering of pas je uitgavenpatroon aan. De overheidssite Rijksoverheid geeft informatie over overgangsregelingen.
Zijn er uitzonderingen voor lage inkomens?
De plannen richten zich vooral op hoge inkomens, maar de verlaging van het uitkeringsplafond raakt ook degenen die iets boven het gemiddelde verdienen.
Waar kan ik de officiële uitkeringsbedragen vinden?
De Regeling Uitkeringsbedragen wordt gepubliceerd op Overheid.nl.
Wie heeft er recht op de tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten?
De tegemoetkoming is een vaste maandelijkse toeslag voor WIA-gerechtigden met een laag inkomen. Afschaffing is onderdeel van de kabinetsplannen.